"Collectief zijn" is een boek voor wie zelfkennis en collectieve reflectie zoekt

Naar jezelf kijken en je bijzonderheden kennen, zijn essentieel om de werkelijke betekenis van het collectief vast te stellen

Ser Coletivo Editora Voo

Gepubliceerd door Editora Voo, Ser Coletivo - Verbindingen met een doel is een boek over samenwerking die gezamenlijk wordt gedaan. Vanuit een duidelijke en aanhankelijke benadering wekt het reflecties van het dagelijks leven op door de lezer uit te nodigen om hun bedoelingen te herformuleren voor een onderling afhankelijke wereld, waarin naar zichzelf kijken en hun bijzonderheden kennen essentieel zijn om de werkelijke betekenis van het collectief vast te stellen.

  • "Wat doe je met een probleem?" is een inspirerend boek voor kinderen en volwassenen

De zeven auteurs werden bij elkaar gebracht door CollabSoul en het resultaat is een publicatie met drie doelgroepen: mensen die op zoek zijn naar zelfkennis en collectieve reflectie, begeleiders en sprekers uit verwante gebieden en organisaties die openstaan ​​voor samenwerkingspraktijken.

De samenwerkingskaarten, die ook deze kit samenstellen, hebben tot doel verschillende aspecten van “Samenwerking met de ziel” te activeren, in een formaat dat reflectie en dialoog tussen de deelnemers aanmoedigt. Het is de bedoeling om het begrip te verbreden van gedragingen die dagelijks een meer of minder samenwerking bevorderen en die invloed hebben op verschillende aspecten van het persoonlijke en professionele leven.

Er zijn 46 kaarten die kunnen worden gebruikt als een dynamiek die gericht is op het overwinnen van een samenwerkingsuitdaging die eerder door de groep is gedefinieerd, of als een motor van creatieve processen waarbij oplossingen naar voren komen in de sociale interactie tussen de deelnemers.

Ser Coletivo Editora Voo

De waardekaarten geven daarentegen een ervaring van zelfkennis over de ware waarden van het leven, “Activerend Zelfbewustzijn”. In deze reis is een van de belangrijkste pijlers de verdieping en zelfkennis als individu en leider. Maar wat zijn waarden? Het zijn de kenmerken van een individu of een organisatie die bepalen hoe de persoon of organisatie zich gedraagt ​​of omgaat met anderen en de omgeving. Bovendien kan het woord "waarde" talent, moed, reputatie, waardigheid en moed vertegenwoordigen. Menselijke waarden zijn morele waarden die het levensgedrag van mensen beïnvloeden. Deze morele waarden kunnen ook worden beschouwd als sociale en ethische waarden, die een reeks regels vastleggen voor een gezonde sociale coëxistentie

De ervaring met de stockkaarten helpt om meer zelfkennis op te doen en het leven bewuster in beweging te brengen. Er zijn 55 kaarten, waarvan 49 een bepaalde waarde vertegenwoordigen, 5 zijn frequentieclassificatoren voor de aanwezigheid van waarden in het leven van elke gebruiker, en sommige zijn blanco zodat indien gewenst extra waarden kunnen worden ingevoegd. Het idee is om uw persoonlijke waarden te ordenen, van de belangrijkste tot de minste, zodat u kunt bepalen wat de kernwaarden zijn die uw leven op dit moment leiden.


Original text